최대 450만원 지급!
"육아휴직 아빠보너스" 총정리
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1️⃣ 주요 혜택
1개월~3개월 차 통상임금100%(상한 450만원)
4개월 차 이후 통상임금 50%(상한 120만원)
📌 부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 경우, 첫 3개월 육아휴직 급여를 높게 지급해요
2️⃣ '육아휴직 아빠보너스' 알아보기
✔️ 부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 경우, 첫 3개월 급여를 더 많이 지급하여 맞돌봄 문화를 확산시키려는 제도
1. 지급 대상
• 출산 후 같은 자녀를 위해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우
• 고용보험 가입자(자영업자 제외)
• 최소 6개월 이상 재직한 근로자
2. 신청 방법(온라인)
• 고용보험공단 홈페이지
→ 회사에 육아휴직신청
→ 회사에서 고용보험공단에 승인 신청→
→ 고용보험홈페이지에서 육아휴직 급여 신청
→ 매월 급여 수령
📋 준비서류
• 육아휴직 급여 신청서
• 육아휴직 확인서
• 배우자 육아휴직급여 지급결정통지서 등
